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根据长江液压技能线路钻研集会的要求，近来长江液压技能中央以及发卖公司构造开展了技能专题调研。
6月7日，以长江液压技能中央主任助理戴元龙、液压泵(成都)分公司总司理郑小兵为调研项目卖力人，别离领导相干技能主干、发卖职员奔赴既定的方针会展、产物用户等，与对于应的技能卖力人举行沟通、交流，开展技能专题调研事情。于调研历程中，调研组职员根据预先筹谋，分工协作，从差别起点对于差别行业的技能趋向、成长定位等与被调研方举行了交流，同时还就被调研方的供给商治理、质量方针节制等内容举行了一系列沟通。
调研事情竣事后，将形成技能专题调研陈诉，为批改公司技能线路以及后续市场推广提供撑持。
